MODELLO 730                       

ANCHE QUEST'ANNO LA CISL ASL TO2 OFFRE PER TUTTI GLI ISCRITTI CISL IL SERVIZIO GRATUITO PER LA COMPILAZIONE DEL MOD 730                                                     

PER APPUNTAMENTO CONTATTARE:                         DALOISO MARCELLO TEL 3394230530                      PESCE ELISABETTA TEL. UFF. 0114395605               OLIVA LOREDANA TEL.3389559339          MORABITO GIUSEPPE INTERNO 3847

ALLEGATI: ELENCO DOCUMENTI 730- 2012.pdf  TARIFFARIO 730 2012.pdf  

Siamo lieti di comunicarVi che le Compagnie del progetto assicurativo "colpa grave", hanno concesso altri 30 giorni per espletare le procedure di rinnovo delle adesioni dei vecchi assicurati e per raccogliere nuove adesioni alle polizze collettive delle CISL FP.

VAI ALLA PAGINA DELLA POLIZZA ASSICURATIVA  http://www.fp.cisl.it/index.php?option=com_wrapper&view=wrapper&Itemid=367

ALLEGATO VOLANTINO COLPA GRAVE1 _1_.pdf

DEDICATO ALLE DONNE L'8 MARZO E' LA FESTA DELLA DONNA BUON 8 MARZO DALLA CISL FP ASLTO2

  AI LAVORATORI TURNISTI

VERTENZA SUL PAGAMENTO INDENNITÀ TURNO

NEI GIORNI DI RIPOSO COMPENSATIVO SETTIMANALE

Di cosa si tratta ?

Una recente sentenza della Corte d’Appello di Torino cita che “atteso che la prestazione

lavorativa nel sesto giorno non viene resa a seguito dell'articolazione dell'orario di lavoro su 5

anziché 6 giorni alla settimana (come avviene attualmente nella nostra Azienda) è evidente

che l'indennità di turno va corrisposta anche nel giorno di riposo in più, al fine di retribuire il

maggiore impegno svolto dai dipendenti nei giorni di servizio (5 anziché 6).

La norma prevede il diritto al rimborso negli ultimi 5 anni, per cui abbiamo dato mandato ai

nostri legali per assistere i lavoratori che hanno già fatto ricorso (e sono molti) o faranno

ricorso affidandosi al patrocinio CISL, per il recupero delle indennità non pagate.

Se si fa causa e si vince quanto si recupera?

Chi lavora su 3 turni: può recuperare fino a 1144 euro! (4,4 euro per 260 giorni di riposo, 52 riposi per 5 anni).

Chi lavora su 2 turni: può recuperare fino a 560 euro!

Può aderire chiunque ?

Sì, può aderire chiunque abbia svolto negli ultimi 5 anni la propria attività lavorativa su 2 o 3 turni

Che cosa è una vertenza sindacale ?

Una controversia in poche parole un "litigio" che si può risolvere tramite un "tentativo di

conciliazione" con l’amministrazione o si porta avanti ad un giudice, diventando un ricorso

giudiziale.

La vertenza in questo caso è patrocinata dal nostro sindacato per nome e per conto dei

lavoratori che hanno conferito un mandato scritto all’ufficio vertenze UST- CISL.

Questo ufficio tutela il diritto dei ricorrenti a percepire l’indennità giornaliera prevista dall’art 44 c.3 CCNL 1 settembre 1995 ( pari a € 4,49 su tre turni di servizio e € 2,245 su due turni) perogni sesto giorno non lavorato e a corrispondere ai ricorrenti tale indennità andando indietro di cinque anni a partire dal momento in cui è stata aperta la vertenza con l’Azienda.

Chi beneficia della vertenza ?

Solo quelli che hanno sottoscritto il mandato per farsi rappresentare.

Se vincono i ricorrenti beneficeranno tutti della sentenza ?

No, solo i ricorrenti in quanto la vertenza riguarda un recupero sul passato a totale carico

dell’Azienda e senza toccare i fondi contrattuali aziendali.

Come aderire ?

CONTINUEREMO A RACCOGLIERE LE ADESIONI PER DARE A TUTTI LA POSSIBILITA’ DI ADERIRE!!!

PER INFORMAZIONI  POTETE RIVOLGERVI AI DELEGATI CISL :

GALLISTA LUIGI TEL 3381762680

DALOISO MARCELLO TEL 3334490944

 IL 5/6/7 MARZO VOTA I CANDIDATI RSU DELLA CISL FP ASL TO2

LA SCADENZA PER LE ELEZIONI DEGLI RSU  SI STA AVVICINANDO IL 5,6,7,  MARZO  SI VOTA PER  RINNOVARE GLI RSU NOI TI CHIEDIAMO DI SOSTENERE I CANDIDATI DELLA LISTA CISL FP ASL TO2

 IL 5.6.7 MARZO VOTA I CANDIDATI DELLA LISTA CISL FP ASL TO2

PER INFORMAZIONI  POTETE RIVOLGERVI AI DELEGATI CISL :

GALLISTA LUIGI TEL 3381762680

 MORABITO GIUSEPPE TEL 3847

ANGELO VALENTI TEL 3475148206 

 DALOISO MARCELLO TEL 3334490944

ALLEGATO:VOLANTINO INAS - CISL FP LA CISL VICINO A TE....pdf

COME SONO CAMBIATE LE PENSIONI,  DI SEGUITO SONO RIPORTATE LE TABELLE ESPLICATIVE

COME SI LEGGONO LE TABELLE DI SEGUITO RIPORTATE

Tabella N. 1: PENSIONE DI VECCHIAIA

Mostra, nell’intervallo temporale compreso tra il 2012 e il 2050, a quale età sarà possibile maturare i requisiti per accedere alla pensione con un servizio minimo di 20 anni di contribuzione.

È suddivisa in tre colonne: uomini settore pubblico e privato; donne settore pubblico; donne settore privato.

Si legge quindi per colonne a seconda del sesso e del settore.

Tabella N. 2: PENSIONE ANTICIPATA

Mostra, nell’intervallo temporale compreso tra il 2012 e il 2050, con quanti anni di solo servizio (contributi versati e/o riconosciuti e accreditati) sarà possibile accedere alla pensione a prescindere dall'età anagrafica, tenuto conto sempre della speranza statistica di aspettativa media di vita.

E’ suddivisa in due colonne: uomini settore pubblico e privato; donne settore pubblico e privato.

Si legge quindi per colonne sempre per sesso.

Questo sistema, sganciato dal requisito dell'età, prevede comunque una penalizzazione di calcolo per chi va in pensione prima di aver compiuto i 62 anni di età. Infatti sulla parte di calcolo retributivo (fino al 31/12/2011) si toglie un 1% tra i 60 e i 62 anni e un 2% per gli anni prima dei 60.

Esempio: una dipendente nel 2016 matura i 42 anni e 10 mesi di contributi con una età di 58 anni, dal suo calcolo nella parte retributiva (anni di lavoro sino al 31-12-2011) sarà decurtato per gli anni anagrafici rispetto ai 62 che non ha un 1% per i 61 e 60 ed un 2% per i 59 e 58= 6% in meno di assegno pensionistico.

Quanto poi alla TABELLA 3 GIOVANI:

E’ una tabella speciale riferita ai lavoratori e alle lavoratrici, del settore pubblico e del settore privato, che hanno iniziato a lavorare e versare contributi per la prima volta dal 1° gennaio 1996 (anno di inizio del calcolo con il sistema contributivo, c.d. riforma Dini). Tale tipo di contribuzione, risultando meno costosa per il sistema e meno favorevole per il lavoratore, consente ai lavoratori di andare in pensione di vecchiaia prima di quanto previsto per tutti gli altri, ma solo se la loro pensione risulta di ammontare superiore a circa 3 volte la minima sociale.

ALLEGATI: TABELLA1.pdf  TABELLA2.pdf  TABELLA3.pdf  Notiziari_funzione_pubblica_regionale_febbraio2012n1[1].pdf TABELLE PENSIONI FP Torino.pdf

(Fonte: Notiziari Cisl funzione pubblica regionale febbraio 2012)

Il 5, 6, 7, marzo 2012 saranno giorni importanti in quanto si svolgeranno le elezioni per il rinnovo delle RSU Aziendali. Noi  della CISL FP ASL TO2 chiediamo il tuo voto Con la CISL per avere più risorse e dignità per i lavoratori   Con la CISL per dare valore alla tua professione. Con la CISL possiamo farcela, il 5, 6, 7, marzo 2012   Vota i candidati della lista CISL FP ASL TO2 

LaSEGRETERIA AZIENDALE E GLI RSU CISL ASL TO2 auguraNO a tutti i lavoratori E ALLE LAVORATRICI DELL'  ASL TO2  Buone Feste

Nel mese di marzo 2012 si voterà per le elezioni delle RSU con la CISL per più risorse e dignità per i lavoratori con la CISL possiamo farcela, dai la tua disponibilità a candidarti nella lista della CISL FP ASL TO2, dai il tuo voto ai candidati della CISL FP ASL TO2

PIANO SOCIO SANITARIO REGIONALE 2011-2015

Versione deliberata dalla Giunta Regionale del PSSR 2011-2015.

Alegato PSSR 2011-2015_25_ottobre_2011.doc

ASSICURAZIONE INFORTUNI 

ASSICURAZIONE COLPA GRAVE

Messaggio importante!!!! Referendum su privatizzazione acqua

Ciao a tutti,  

confermo la necessità di questo passaparola, aggiungendo che si tratta di informazione per ri-affermare i diritti costituzionalmente garantiti . Il dramma è che sembra la maggior parte della popolazione non sia consapevole di quanto sta avvenendo.

Quello che Vi porto è solo un piccolo esempio. Sono una ricercatrice, mi occupo di diritto ambientale e di risorse idriche. Ieri mattina dovevo intervenire ad un programma RADIO RAI (programmato ormai da due settimane) per parlare del referendum sulla privatizzazione dell'acqua e chiarirne meglio le implicazioni giuridiche.

'E arrivata una circolare interna RAI alle 8 di ieri mattina che ha vietato con effetti immediati a qualunque programma della RAI di toccare l'argomento fino a giugno (12-13 giugno quando si terrà il referendum), quindi il programma è saltato e il mio intervento pure.

Questo è un piccolo esempio delle modalità con cui "il servizio pubblico" viene messo a tacere e di come si boicotti pesantemente la possibilità dei cittadini di essere informati e di intervenire (secondo gli strumenti garantiti dalla Costituzione) nella gestione della res publica. Di fronte a questa ennesima manifestazione di un potere esecutivo assoluto che calpesta non solo quotidianamente le altre istituzioni, ma anche il popolo italiano di cui invece si fregia di esser voce ed espressione, occorre  riappropriarci della nostra voce prima di perderla definitivamente.

Il referendum è evidentemente anche questo!

Mariachiara Alberton

RICORDATEVI CHE DOVETE PUBBLICIZZARLO VOI IL REFERENDUM... perchè il Governo non farà passare gli spot ne' in Rai ne' a Mediaset. 

Sapete perché ? Perché nel caso in cui riuscissimo a raggiungere il quorum 

lo scenario sarebbe drammatico per i governanti ma stupendo per tutti i 

cittadini italiani: 

Vi ricordo che il referendum passa se viene raggiunto il quorum. E' necessario che vadano a votare almeno 25 milioni di persone

Il referendum non sarà  pubblicizzato in TV. 

I cittadini, non sapranno nemmeno che ci sarà un referendum da votare il 12 giugno.      QUINDI : I cittadini, non andranno a votare il referendum. 

Vuoi che le cose non vadano a finire cosi ? Copia-incolla e pubblicizza il referendum a parenti, amici, conoscenti e non conoscenti. Passaparola!

TICKET ED ESAMI: 1°GIUGNO CAMBIA IL SISTEMA DI CERTIFICAZIONE PER L’ESENZIONE DA REDDITO

1° giugno data del cambiamento delle modalità in Piemonte per l’esenzione da reddito che esonera dal pagamento dei ticket per le visite specialistiche e gli esami diagnostici.

Un decreto del Ministero dell’Economia e delle Finanze prevede che non sarà più previsto autocertificare ogni volta il possesso dei requisiti, ma sarà lo stesso medico che riporterà il codice sull’impegnativa della prescrizione.

Il diritto all’esenzione verrà rilevato attraverso un elenco rinnovato ogni anno in data 1° aprile fornito dall’agenzia delle entrate alla Regione, alle A.S.L. ed ai medici di famiglia.

Per il 2011 la Regione Piemonte provvederà ad inviare per posta a tutti gli assistiti inseriti nell’elenco ministeriale, il certificato di esenzione da esibire al medico prescrittore, che sarà valido fino al 31 marzo 2012.

Chi ritenesse di aver diritto all’esenzione e non ricevesse il suddetto certificato, può recarsi direttamente all’A.S.L. di appartenenza , che provvederà ad emettere un certificato provvisorio, sulla base di un autocertificazione, alla quale seguiranno i controlli per verificare la veridicità della condizione dichiarata.

Dal 1° agosto non sarà più possibile usufruire dell’esenzione se sprovvisti del certificato di esenzione.

Per mezzo del nuovo sistema si dovrebbero raggiungere due importanti risultati:

1)     Meno burocrazia e certificazione del diritto all’esenzione una sola volta all’anno

2)     Maggiori controlli e lotta all’evasione.

 Gli aventi diritto resteranno gli appartenenti alle seguenti categorie:

E01 soggetti con meno di 6 anni o più di 65 anni, con reddito familiare inferiore a    

        36.151,98 euro;

E02 soggetti titolari, o a carico di titolari, della condizione di disoccupazione con     

        reddito inferiore a 8.263,31 euro, incrementato a 11362,05 euro in presenza di

        coniuge, incrementato di ulteriori 516,46 euro per ogni ulteriore figlio a carico;

E03 soggetti titolari, od a carico di titolari, di assegno sociale,(ex pensione sociale);

E04 soggetti titolari, od a carico di titolari, di pensione al minimo con più di 60 anni,

reddito familiare inferiore a 8.263,31 euro, incrementato a 11.362,05 euro in  presenza di coniuge, incrementato di ulteriori 516,46 euro per ogni ulteriore figlio   a carico.

In Gazzetta il dl sui lavori usuranti

Pubblicato in Gazzetta Ufficiale (Serie generale n. 108 del 11/5/2011) il decreto legislativo che fissa i requisiti per coloro che, avendo svolto lavori usuranti, possono anticipare il pensionamento rispetto ai tempi “normali”.

In sintesi, il provvedimento (dl 21 aprile 2011, n. 67) riconosce il diritto di anticipare il pensionamento ai lavoratori che, per almeno sette degli ultimi dieci anni (e, a partire dal 2018, per almeno metà della vita lavorativa) abbiano svolto alcune attività lavorative (alla catena di montaggio, in galleria, nelle cave ad alte temperature, alla guida di autobus e pullman turistici, nella lavorazione del vetro).

Gli stessi benefici potranno essere richiesti anche da coloro che svolgono lavori notturni, ma a determinate condizioni: l’attività lavorativa deve essere organizzata in turni (almeno sei ore, che devono comprendere anche la fascia tra mezzanotte e le cinque del mattino) per almeno 64 notti l'anno (con una graduazione degli sconti su età e contributi) per quanti raggiungono i requisiti dall’1 gennaio 2009. È considerato usurante anche il lavoro svolto in modo ordinario in periodo notturno (per almeno tre ore).

Una volta maturati i requisiti, il lavoratore dovrà presentare la domanda al proprio ente previdenziale (meglio se tramite l'INAS), allegando la documentazione comprovante lo svolgimento dell’attività usurante. Coloro che hanno maturato o raggiungono i requisiti entro il 31 dicembre di quest’anno dovranno presentare le domande entro il 30 settembre prossimo A partire dal 2012, invece, le istanze dovranno essere inviate entro il 1° marzo dell'anno in cui vengono raggiunti i requisiti.

GIU LE MANI DALLA FORMAZIONE

LA CISL FP AZIENDALE CONSIDERA VERGOGNOSE LE PROPOSTE DELL’AMMINISTRAZIONE SUL PIANO FORMAZIONE 2011

260.000 € DI FINANZIAMENTO PER TUTTO

IL PERSONALE DEL COMPARTO

A FRONTE DI UN MONTE SALARI DI 60.000.000 €

E’ RIDICOLO!!!!!

RICORDIAMO A QUESTA AMMINISTRAZIONE CHE E’ STATA CHIAMATA A GESTIRE UN ASL E NON UN BIRRIFICIO.

LA CISL FP AZIENDALE RITIENE CHE LA FORMAZIONE DEL PERSONALE SIA UN OBIETTIVO STRATEGICO E COME TALE NON DEBBA ESSERE ORGANIZZATO DA

DEBUTTANTI ALLO SBARAGLIO.

NEL PIANO PRESENTATOCI E’ ESTREMAMENTE CARENTE LA FORMAZIONE PER GLI INFERMIERI MENTRE PER FISIOTERAPISTI, LOGOPEDISTI, EDUCATORI, ASSISTENTI SOCIALI E TUTTI GLI ALTRI PROFESSIONISTI CHE OPERANO NELLA NOSTRA ASL LA FORMAZIONE PREVISTA E PRATICAMENTE NULLA.

NOI NON SIAMO D’ACCORDO!!!!!

LA FORMAZIONE PER I PROFESSIONISTI CHE OPERANO NEL CAMPO DELLA SALUTE E’ UN DIRITTO E UN DOVERE.

INVITIAMO L’AMMINISTRAZIONE A RECEDERE DA TALI PROPOSITI.

SE VUOLE RISPARMIARE TAGLI TUTTE QUELLE SPESE INUTILI CHE CONTINUA A SOSTENERE

E METTA GIU LE MANI DALLA FORMAZIONE

Allego la lettera del Segretario della Dirigenza amministrativa CISL FP ASL TO2 formazione.pdf

MODELLO 730 2011

ANCHE QUEST'ANNO LA CISL ASL TO2 OFFRE PER TUTTI GLI ISCRITTI CISL IL SERVIZIO GRATUITO PER LA COMPILAZIONE DEL MOD 730

NEI GIORNI:

1 APRILE, 8 APRILE, 15 APRILE, 22 APRILE, 29 APRILE

DALLE ORE 14.00 ALLE ORE 16.00

PRESSO LA SEDE SINDACALE DELL’OSPEDALE MARIA VITTORIA

PER APPUNTAMENTO CONTATTARE:

GAGLIARDI AMINA TEL 3463674249

MORABITO GIUSEPPE TEL 3847

OLIVA LOREDANA  TEL 3389559339

DALOISO MARCELLO TEL 3473980076

Allegati: COMUNICATO 730.pdf Elenco documenti 730 2011.pdf ELENCO SEDI CAF CISL.doc

ASSICURAZIONE INFORTUNI

NELLA TESSERA CISL

Si informano gli iscritti alla CISL FP che nella tessera è compresa anche un'assicurazione contro gli infortuni.

L'assicurazione è operante nei confronti di tutti gli iscritti alla C.I.S.L. per il caso di ricovero in Istituto di Cura in conseguenza di Infortunio (professionale o extraprofessionale) indennizzabile a termini di polizza.

Le Caratteristiche della polizza possono essere così riassunte:

•  La validità della garanzia è subordinata alla presentazione della copia dellaTessera.
• A ciascun iscritto La Società corrisponderà una indennità di €. 30,00 per ogni giorno di ricovero e fino al trentesimo giorno; i primi 3 giorni non saranno indennizzabili (tre giorni di franchigia assoluta!).
• Qualora l'evento/infortunio dovesse determinare un periodo di ricovero superiore ai trenta giorni, a partire dal 31° giorno di ricovero consecutivo e fino al 60°, l'indennità verrà corrisposta per un importo pari ad €. 50,00 giornaliere.
• La durata massima del periodo di ricovero da indennizzare non potrà, in ogni caso, essere superiore a 60 giorni.
• Il termine utile per la denuncia dei sinistri è di 30 giorni dalla data di dimissioni dall'Istituto di Cura.
• La denuncia deve essere inoltrata alla Compagnia, direttamente o tramite le strutture territoriali della C.I.S.L.
• La copertura assicurativa è operante per le persone in età compresa fra i 15 ed i 65 anni.

 Per eventuali altre informazioni rivolgersi :

LUIGI GALLISTA INDIRIZZO MAIL         luigi.gallista@cisl.it       N. TELEFONO 3381762680

ANGELO VALENTI INDIRIZZO  MAIL      angelo.valenti@cisl.it N. TELEFONO 3475148206

MARCELLO DALOISO INDIRIZZO MAIL   m.daloiso@cisl.it      N. TELEFONO 3473980076

 Allegato:  VOLANTINO_Ass._Infortuni..doc

INIZIATIVA DELLA CISL FP AI PROPRI ISCRITTI: ASSICURAZIONE DELLE RESPONSABILITA’ “ COLPA GRAVE”

La Cisl Fp ha attivato una convenzione molto vantaggiosa per la colpa grave.

Il link e il seguente:

http://www.fp.cisl.it/fp_nuovo/index.php?option=com_content&view=article&id=1648&lang=it

Per Ulteriori informazioni vi potete rivolgere:

LUIGI GALLISTA INDIRIZZO MAIL         luigi.gallista@cisl.it N. TELEFONO 3381762680

ANGELO VALENTI INDIRIZZO  MAIL      angelo.valenti@cisl.it N. TELEFONO 3475148206

MARCELLO DALOISO INDIRIZZO MAIL   m.daloiso@cisl.it N. TELEFONO 3473980076

Allegato: Presentazione assicurazione colpa grave Marsh.pdf

INTESA DEL 4 FEBBRAIO

Spieghiamo cosa c'è scritto veramente, come difende gli stipendi e le tutele per i lavoratori, ma soprattutto perché qualcuno si è defilato all'ultimo momento

(scarica le SLIDES che spiegano l'Intesa del 4 febbraio)

SLIDE sull'INTESA DEL 04.02.2011.pdf

LETTERA APERTA

Al Commissario ASLTO2NORD dott. Manuguerra

Al Presidente della Regione Piemonte Onorevole Cota

Al Presidente dell’I.P.A.S.V.I. Torino dott.ssa Schirru

In riferimento a quando pubblicato sulla stampa del 16/2/2011 in cui il dott. Mussano, Presidente della commissione esaminatrice nel concorso interno per infermiere Ds, dichiarava che negli elaborati da Lui corretti erano presenti  “imbarazzanti castronerie”.

Mi permetto di argomentare quanto segue:

Premesso che il quesito propostoci  “Ruolo, competenze, funzioni dell’infermiere esperto in un reparto di reumatologia con annesso ambulatorio di 10 ore settimanali” ha il  significato  banale di: “ Qual è il lavoro di un caposala in un reparto X”.

Postulato che, per assioma, è scientificamente impossibile che 185 infermieri non sappiano rispondere al quesito in premessa.

Ne derivano solo due ipotesi;

• Il metro di giudizio utilizzato nella correzione è stato inadeguato allora dovremmo prevedere la possibilità di far rivalutare ad una commissione terza, possibilmente composta da infermieri, gli elabora in subordine, permettere, ai partecipanti alla prova incriminata, di ripeterla con dei  test a risposta multipla così come prevede l’art.49 D.P.R. 220/2001.

• Il metro di giudizio utilizzato nella correzione è stato adeguato quindi l’alternativa che si prospetta è, per reductio ad absurdum,  quella di licenziare in tronco i 163 infermieri esclusi, per manifesta incapacità professionale.

Lungi da me disquisire sul metro di giudizio utilizzato dalla commissione  nella correzione degli elaborati, lascio volentieri il compito a menti più fini della mia,ma visto il malessere manifestato da tanti colleghi, infermieri e non,per questa incresciosa vicenda nostro malgrado generatasi.

Le propongo di sospendere le procedure concorsuali in modo da ricercare la miglior soluzione condivisa possibile.

In attesa di una Sua risposta cordialmente.

Angelo Valenti, Infermiere

RSU CISL  ASLTO2NORD

Cell. 3475148206

E-mail angelo.valenti@cisl.it

Ricevo e pubblico volentieri la lettera aperta di un Infermiere Professionale indirizzata al Presidente della Regione Piemonte

LETTERA APERTA AL PRESIDENTE DELLA REGIONE PIEMONTE

Signor Presidente, Onorevole Roberto Cota

Mi permetto di scriverle questa lettera perché oggi mi sento deluso ed amareggiato e Le spiego il motivo:

giovedì  10 c.m. ho partecipato nella mia azienda ad una “selezione interna”  assieme ad altri 184 colleghi, per una progressione di carriera,

Le assicuro che non avremmo preso un euro in più di quello che guadagniamo oggi.

Per me come per tanti altri miei colleghi era un riconoscimento alla nostra professionalità, ma su 185 partecipanti per 75 posti, stranamente ne sono passati, con appena la sufficienza, solo 20 e tutti gli altri fuori, esclusi.

Signor Presidente Le assicuro che se fossi stato l’unico ad essere escluso non l’avrei disturbata ma mi sembra impossibile che 185 infermieri siano così “incapaci di superare una prova banale”.

Signor Presidente sa cosa penso,che chi ci ha giudicato abbia voluto umiliarci forse perché convinto che noi siamo dei “Servi” e ai servi non debba essere permesso alzare la testa, neanche un po’.

Signor Presidente mi scusi per questo sfogo ma le assicuro che oggi, personalmente, non provo né rabbia né odio per chi ci ha umiliati,

ma solo un profondo senso di Vergogna per Loro.

Angelo Valenti

Infermiere

ASL TO Nord

Allegato lettera aperta  Signor Presidente Onorevole Cota 2.doc

AGLI INFERMIERI

CHE HANNO PARTECIPATO

ALLE SELEZIONI PER DS

DA NOSTRE INFORMAZIONI PRESUMIAMO CHE VI SIANO STATE IRREGOLARITA’ TALI DA INFICIARE LE PROCEDURE CONCORSUALI.

I PARTECIPANTI CHE FOSSERO INTERESSATI AD AVVIARE LE PROCEDURE PER UN RICORSO AVVERSO AL CONCORSO DEVONO PRESENTARSI IL GIORNO 03 MARZO ORE 16.00        PRESSO LA SEDE DELLA CISL FP DI VIA MADAMA CRISTINA 50 PIANO 6 PER ADERIRE ALLE PROCEDURE.

PER MAGGIORI INFORMAZIONI CONTATTARE:

LUIGI GALLISTA INDIRIZZO MAIL luigi.gallista@cisl.it

N. TELEFONO 3381762680

ANGELO VALENTI INDIRIZZO  MAIL angelo.valenti@cisl.it

N. TELEFONO 3475148206

MARCELLO DALOISO INDIRIZZO MAIL m.daloiso@cisl.it

N. TELEFONO 3473980076

Allegato modello richiesta agli atti  Richiesta accesso agli atti.doc

In data odierna, con convocazione urgente, si è svolto l’incontro in Assessorato Regionale Sanità, sulla partita dei Piani di Rientro.

Pubblico impiego, firmata a Palazzo Chigi l’intesa sulle relazioni

ComunicatoStampaFirmaIntesaPI (1).doc SchedaTecnicaIntesa04feb2011 (1).pdf TestoIntesa04feb2011 (1).pdf

VolantinoValutazione_e_merito (1).pdf